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Wir schaffen Raum zur Entfaltung.
Für Kunden wie auch für Mitarbeiter

Die Dawonia ist auf Wachstumskurs - wir bauen und verwalten hochwertige und bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 30.000 Wohnungen und über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir uns als eine der großen bayerischen Wohnungsgesellschaften mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit uns die Zukunft – wir investieren und suchen Sie!

 

DAS ERWARTET SIE BEI UNS

  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
  • Steuerung des Recruiting-Prozesses für den Betreuungsbereich
  • Verantwortung für die Nachfolgeplanung und Talentmanagement, Gesprächsführung bei Disziplinarfällen, BEM-Gesprächen sowie die Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung des Fachbereiches bei Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Steuerung der Umsetzung
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung über SAP HCM
  • Pflege des Organisationsmanagements in SAP HCM
  • Betreuung der Ausbildung und dualen Studiengängen
  • Mitarbeit in HR-Projekten bzw. Übernahme von Sonderaufgaben

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz sowie gute Kenntnisse im Steuer- und SV-Recht
  • Verantwortungsbewusstsein, selbständiger Arbeitsstil und Engagement
  • Dienstleistungsorientierung, Spaß an der Teamarbeit und Kommunikationsstärke
  • Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und Prozessen
  • Sichere MS Office- und SAP HCM-Kenntnisse

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben für Menschen, die Herausforderungen mögen
  • Kreative Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang
  • Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (teilweise mobiles Arbeiten möglich)
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit sich auf eine Dawonia-Wohnung zu bewerben
  • Dawonia-Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. JobRad (Fahrradleasing)
  • Vielfalt an Voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance z.B. virtuelle Kinderbetreuung
  • Corporate Benefits in Form von diversen Mitarbeiter-/Firmenrabatten
  • Interessante Mitarbeiterevents, wie z.B. der Dawonia-sagt-DANKE-Tag
  • NACHHALTIGKEIT wird bei uns „groß“ geschrieben!
  • Frisches Obst und Getränke

Unterstützen Sie uns in unserer wichtigen Aufgabe, Menschen ein Zuhause zu bieten. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.